2025 e başlarken

2025 e Başlarken
Yeni yıl tekrardan hepimize hayırlı uğurlu olsun.
Bu yılın enerjisi çok farklı olacak. 🥰👍
Güzel düşünelim ve güzel başlayalım ve öyle olsun.
Kendimizi yeniden ateşleyelim. Çünkü bu herkesin kendi işi… Hepimiz kendi hayalimiz için girdik bu işe. Bir kurtarıcı gelmeyecek. Çünkü kurtarıcı sensin. Sana ancak sen yardım edebilirsin.
Sen gerçekten ister ve harekete geçersen, ortaya bir şeyler koyarsan, mutlaka bir şeyler alırsın.
Almasını bilirsen…
Hiçbir şey iyi ya da kötü değildir. Onları düşüncelerimizle biz öyle yaparız.
Negatifler olacak, sahada zorluklar yaşayacaksınız, yaşıyoruz. Fakat her zorluğun ardında bir kolaylık vardır. Önemli olan sen o zorluğu aşmaya ne kadar isteklisin!
Belki de bazı şeyler, kişiler veya olaylar, biz onları kafamızda büyüttüğümüz için ZORLAR.
Hepinizin bir sonraki seviyeye geçmek istediğini biliyorum…
Livegood yolculuğunda almış olduğumuz kariyerler boşuna değil. Her bir kariyerin özelliği var. O kariyere gelmek için kişisel dayanıklılık seviyemiz çok önemlidir. Bu iş hem hız hem sayı hem de dayanıklılık ile ilgilidir.
Mesela gümüş madenini ele alalım. Erime noktası 961.8 santigrat derecedir. Bu sıcaklığa kadar gümüş dayanabilir. Fakat onun üzerinde dayanamaz ve erimeye başlar. 1050 derecede ise kaynamaya başlar.
Altın madeninin erime derecesi 1064’tür.
Platin Madeninin erime derecesi 1.768’dir.
Elmas madeninin erime derecesi ise 3.547’dir.
İşte aynen bunun gibi, Livegood kariyerleri de aynıdır. Gümüş kariyerindeyseniz ve altına geçmek istiyorsanız, dayanıklı olmak zorundasınız. Altından platine geçmek istiyorsanız, biraz daha dayanıklı olmanız gerekiyor.
Olumsuzluklara takılırsanız, bir sonraki seviyeye geçmekte çok zorlanırsınız.
İyi bir lider olabilmenin yolu, dayanıklı olmak ve insanlarla iyi geçinmekten geçiyor. Elbette herkesle iyi geçinme gibi bir zorunluluğumuz yok. Sadece karşılaştığımız negatif olaylara ve durumlara, bazen tepkisiz kalmak en mantıklı seçimdir.
Kariyer atlamak istiyorsak,
1- Yargılamadan kurtulmamız lazım.
2- İnsanların tepkilerini kişisel algılamamak lazım. Çünkü çoğu insanın derdi, sizinle değil. Kendisiyle. Aynaya bakıp kendisiyle yüzleşemeyen insan, size bakarak kendi içindeki gerçekliği haykıracaktır. (Takılmayın, devam edin)
3- Pozitif olmak ve pozitif düşünmek
4- Her günün muhasebesini yapmak
5- Planlı olmak, hedeflerle çalışmak
6- Organize olmak, organize edebilmek (Liderlik becerisi)
7- Yönetmeden yönetebilmek. Baskı kurmadan, zorlamadan, ittirmeden. Sadece istek uyandırarak. Kimseyi kariyere veya başarıya taşıyamayız. O kişi bunu istemediği sürece…
8- Zaman ayırmak, okumak, araştırmak ve öğrenmek. Bilgi güçtür. Bu işteki en önemli sermayelerden birisidir. Bilgisi olmayan kişi korkar ve ilerleme kaydedemez.
9- Öz güven ve öz saygı. Kişi önce kendine güvenecek. Kendisine güvenmeyen bir insan ne lider olabilir ne de kariyer atlayabilir. Öz saygı ise, kişinin kendisine olan saygısını ifade eder. Kendisine saygı duyan bir insan, başladığı işe de saygı duyar. Takım arkadaşlarına gönülden yardım eder. Yaptığı işin hakkını verir. Bir insanın kalitesi, işine olan saygısından da belli olur.
10- Mütevazi olmak. Nasıl ki başaklar olgunlaşınca başını bükerler, Liderler de yükseldiğinde ekibine üstten bakmamalıdır. İyi bir lider, takımına destek olan ve azarlamayandır.
Şimdi tüm bunları değerlendirmek gerekirse
Yeni yıla yeni bir başlangıç yaparak, kendimizi yeniden gözden geçirerek girersek, bu hepimizin faydasına olacaktır.
Gerçekte ben ne yapmak istiyorum?
Değişim istiyor muyum?
Yeniliklere açık mıyım?
Başarıya hazır mıyım?
Korkularımı nasıl yenebilirim?
Sponsorumun sözünü dinliyor muyum?
Bu işin gerçekten hakkını nasıl verebilirim?
Daha iyi bir ben olabilmem, 2025 versiyonuma ulaşabilmem için neler mümkün?
Versiyonumu güncellemem konusunda kendime izin veriyor muyum? Yoksa karşıma çıkan en ufak bir problemde ayarlarım mı bozuluyor? Bu ayarlarımı nasıl stabil hale getirebilirim? Kızmadan, kırmadan, dökmeden, anlayarak ve anlatarak, insanlarla doğru iletişim kurarak. Hak edene hak ettiği değeri vererek. Hak etmeyenlere ise sessiz ve nötr kalarak yolculuğuma nasıl devam edebilirim?
Bizi yoran, yıpratan her olay, kişi veya durum karşısında söylenmek ve öfkelenmek yerine, acaba bu an, bu kişi ve bu olay bana ne anlatmaya çalışıyor diye düşünsek nasıl olurdu?
Livegood insanlarla yapılan bir yolculuk. Güzel yanı ise, çalışmak istediğiniz insanları siz seçebiliyorsunuz. Bazen bazı insanlarla yüzleşmek zor olsa bile, saygı duyulası bir insan olabilmenin yolu, tüm bunlara dayanabilmekten geçiyor. İşte o zaman bir elmasa dönüşüyor ve artık aynen kariyerin ismini taşıdığınız o değerli maden gibi, kırılmıyor, çizilmiyor ve yıpranmıyorsunuz.
Çünkü o seviyeye gelinceye kadar zaten birçok aşamadan geçtiniz ve bunu hak ettiniz. Fedakârlık yaptınız, incindiniz ama belli etmediniz. Bu da geçer ya hu dediniz. Önce gümüş, sonra altın ve Platinliği deneyimlediniz. Her bir seviyede farklı imtihanlar yaşadınız. Aynen ANKA kuşlarının vadiden geçerken yaşadığı imtihanlar gibi.
Farklı olmak için, cesur olmak zorundasın.
Kolay olmayacak ancak buna değecek.